Bilan de compétences dans le Tarn-et-Garonne : trouver un centre

Coaching professionnel de bilan de compétences

Le coaching professionnel

Si vous cherchez à changer d'orientation professionnelle sans forcément savoir où aller, alors le coaching professionnel est une alternative au bilan de compétences. Avec des tests de personnalité professionels nous pourrons définir dans quel secteur changer de metier.

Une formation agréée

Nous réalisons des bilans de compétences en étant agréé par les organismes d'état. Il est ainsi possible de demander des financements pour que votre contrat de travail soit maintenu durant le bilan de compétences en cas d'acceptation de votre dossier par l'OPACIF.

Découvrez tous les bilans de compétences en tarn-et-garonne

Faites décoller votre carrière en passant votre bilan de compétences en tarn-et-garonne

Pourquoi faire un bilan de compétences en Tarn-et-Garonne ?

Qui peut le passer ?

Quelles sont les étapes du bilan de compétences ?

Comment financer son bilan de compétences ?

Si vous voulez réaliser avec succès un projet professionnel, changer de métier ou faire évaluer votre carrière, nos consultants diplômés en Tarn-et-Garonne , connaissant parfaitement votre territoire, vous aideront à mieux comprendre vos connaissances, vos compétences professionnelles, vos points forts, vos intérêts et vos motivations pour atteindre vos objectifs tout en prenant en considération les exigences actuelles du marché du travail.

Toute personne active à tout âge peut faire un bilan de compétences. Il sera utile aux salariés du secteur public ou privé, qui envisagent une reconversion ou une réorientation professionnelle, aux travailleurs indépendants, aux demandeurs d'emploi, aux jeunes voulant dresser un projet de formation.

En fonction de la formule choisie, il peut durer 12, 16 ou 24 heures étalées sur trois mois. Il se compose de trois étapes :
- étape préliminaire, ou balisage, c'est un rendez-vous gratuit qui sert à établir un contact avec votre consultant et à analyser la nature de vos besoins, à définir vos objectifs ;
- étape d’accompagnement, pendant laquelle à l'aide du spécialiste vous analyserez vos intérêts et vos motivations, vos compétences et aptitudes pour dresser un plan d'actions afin de réaliser votre projet professionnel ;
- étape de conclusion. Vous ferez le point sur votre travail sur votre projet. Le consultant vous remettra un document de synthèse avec un plan d'actions et des objectifs à atteindre. Vous fixerez aussi un rendez-vous pour un entretien post-bilan pour analyser et corriger vos actions si nécessaire.

Son prix varie de 850 à 1700 euros. Vous pouvez le financer entièrement avec vos propres moyens ou choisir une des possibilités de financements selon votre situation professionnelle.
Si vous êtes salarié du secteur public ou privé, votre employeur peut prendre en charge son financement dans le cadre du plan de développement des compétences. A votre demande, votre entreprise peut également vous accorder un Congé professionnel de formation qui vous permettra d'être rémunéré pendant la formation.
Vous avez aussi la possibilité de financer partiellement ou entièrement l’évaluation des aptitudes professionnelles en mobilisant les heures accumulées sur votre Compte personnel de formation (CPF).
Si vous êtes enregistrés en tant que demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier de l'Aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle Emploi.

Bilan pouvant être réalisé à distance

Montauban (82)

3600 route de la Vitarelle 82000 Montauban

Ville: Montauban

Possible à distance

Centre de Bilan de compétence certifié Datadock à Montauban

Bilan de compétences financé par CPF à Montauban

Centre de Bilan de compétences à Montauban a la marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation

info Demande de contact

L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.…) que personnels (consultations thérapeutiques,...).

Modalités du rendez-vous du Bilan de compétences :

En présentiel

Dans nos centres

À distance

Par téléphone ou par vidéo-conférence

Combinée

Présentiel et à distance alternés

Réaliser un bilan de compétences : quels sont les avantages

Le bilan de compétence à est une étape importante de la vie professionnelle de toute personne active, un mécanisme d'accompagnement convenable pour entamer une évolution positive de la carrière.

Il vous convient de le faire si :

- vous vous sentez inutile à votre poste et cherchez à vous épanouir ;
- vous êtes insatisfait de votre travail sur le plan personnel et voulez des changements ;
- vous avez une passion et voulez en faire votre métier ;
- vous cherchez un métier qui serait compatible avec votre vie familiale ;
- vous rencontrez des difficultés à trouver un poste dans votre région ;
- vous avez des problèmes de santé qui exigent que vous changiez de travail ;
- un licenciement économique est prévu dans votre entreprise et vous voulez vous réorienter.

Le Bilan de compétence à vous permettra de répondre à de nombreux besoins :

- faire un point sur la vie professionnelle ;
- trouver un poste plus approprié dans l'entreprise ;
- définir un nouveau projet professionnel ;
- vous reconvertir ou vous réorienter ;
- réaliser une reconstruction après épuisement ou après inaptitude au travail ou problèmes de santé.

Nos consultants diplômés à vous aideront à atteindre vos objectifs en passant par des étapes indispensables :

- détermination de vos idées et de vos réels besoins ;
- vous ferez une analyse de vous-même pour comprendre vos points forts et faibles ;
- définir un nouveau projet professionnel ;
- vous comprendrez quelles sont vos compétences personnelles et professionnelles ;
- le consultant vous aidera à mettre en place un projet qui pourra joindre vos atteintes et aspirations aux besoins du marché de l'emploi dans votre région.

Bilan de compétences Tarn-et-Garonne (82)